Cela permet de:

• d'accéder à un niveau de qualification supérieure de changer de profession ou de secteur d'activité
• d'enrichir ses connaissances dans le domaine culturel et social, ou se préparer à l'exercice de responsabilités associatives bénévoles
• ou de préparer un examen pour l’obtention d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle enregistré dans le RNCP

Destiné à

• Tous les salariés en CDI ou en CDD

Eligible pour

• Acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances • Acquérir une qualification plus élevée.
• Faciliter l’accès à un nouvel emploi.
• Prévention pour réduire les risques d’inadaptation à l’évolution des techniques et des structures des entreprises.

Modalités pratiques et financements
⇒ Le financement de la formation peut être assuré par l'organisme auquel son entreprise cotise pour le Cif, pour les entreprises de plus de 10 salariés. ou, dans les autres cas, à un Opacif.
⇒  Le dossier est monté par le salarié qui doit adresser une demande écrite d'autorisation d'absence à son employeur.
⇒  Des co financements sont imaginables (Plan, période de Pro, CPF et CIF).